L’impalcato di un ponte in costruzione sull’acqua

A chi ci rivolgiamo Un nuovo obiettivo di crescita

Un nuovo obiettivo richiede
nuovi colloqui.

Entrare in un nuovo mercato, lanciare un servizio o puntare a un obiettivo più ambizioso richiede colloqui che i vostri canali attuali non sono stati progettati per generare.

L’obiettivo
Crescere oltre i canali attuali
La sfida
Interlocutori che ancora non vi conoscono
Il primo passo
Verificare che il mercato esista

01 / Obiettivi comuni

Crescere
partendo da zero.

01

Un nuovo mercato o una nuova regione

Interlocutori in un settore o in un luogo dove la vostra azienda non è ancora conosciuta.

02

Una nuova linea di servizi

Un’offerta di cui i vostri clienti attuali potrebbero non avere bisogno, per interlocutori che non avete ancora incontrato.

03

Un obiettivo più ambizioso

Un piano di crescita che richiede più opportunità di quelle prodotte dalle fonti attuali.

04

Un diverso tipo di cliente

Aziende più grandi o un tipo di interlocutore a cui non avete mai venduto.

02 / Come vi aiutiamo

Prima l’analisi,
poi i contatti.

Quando l’obiettivo è nuovo, serve una visione affidabile del mercato. Partiamo dalla verifica del mercato: quanti interlocutori adatti esistono e se sono raggiungibili.

Definiamo poi con voi i criteri di qualificazione per i nuovi destinatari, scriviamo messaggi che approvate e gestiamo il lavoro fino all’appuntamento fissato. Il vostro team valuta ogni opportunità come farebbe con qualsiasi altra.

03 / Essere realistici

Un nuovo mercato
resta un mercato.

Gli interlocutori di un nuovo mercato non conoscono ancora il vostro nome. I primi colloqui richiedono più cura: ne teniamo conto quando definiamo il numero di opportunità e il periodo di consegna.

Se i dati raccolti indicano che serve un punto di partenza diverso, ve lo diremo. Consultate quando non siamo la scelta giusta.

Avviamo un dialogo

Parliamo del
vostro mercato.

Raccontateci chi volete raggiungere, come acquisite oggi nuovi clienti e cosa rende un’opportunità interessante per il vostro team. Basta una breve descrizione.

Contattateci